4月23日下午，3044AM永利集团官方首页在阜成路召开全体班主任辅导员会议，总结前期班主任工作并交流经验，讨论目前员工主要面临困难及班主任管理工作的开展。3044AM永利集团官方首页党总支书记吕来明、经理张秀芬、各班班主任、辅导员参加了会议。会议由3044AM永利集团官方首页党总支副书记文四英主持。

会上，各班班主任分别介绍了班级召开学业总结大会暨“时间去哪儿”的主题班会的情况，总结分析截至目前班级学业情况，就本班员工目前的情况以及自己的班主任管理工作开展情况作了详细介绍。毕业班班主任张羽君、张宏伟分别介绍了目前班级同学的就业情况，还提出大四员工考研成功率的问题，引发了大家对于员工考研的思考。大三班主任则更多关注员工的学业及未来发展问题。法学111班班主任刘影老师认为本次班主任会开得非常及时，让她对员工又多了一些了解，发现了平时很难发现的问题。法112班班主任邹亚莎和法学122班班主任颜苏谈到了对于一些问题员工的管理困难，这也引发了其他班主任的共鸣。熊英老师同时担任法123班及法131班班主任，作为一名经验丰富的班主任，她认为很多员工都很有自己的想法，敢于去追求实现，但这需要班主任更多的关注和引导。法学133班班主任王俊峰老师介绍了自己这多半年来的班主任管理经验，他主动加入班级员工QQ群，随时跟员工保持交流，与员工的沟通也很顺畅。

文四英从学业、心理、就业、宿舍管理等方面分别介绍并分析了目前学院本科生的基本情况。同时，针对一些需要重点关注的员工也向相关班主任做了详细的情况说明，希望班主任们给予重视并予以关注，加强班主任和辅导员之间的配合和沟通，辅导员要主动跟班主任多交流沟通，班主任要按照学校《班主任工作条例》，充分利用《班主任工作手册》和员工征信系统，做好班级管理工作。

最后，经理张秀芬代表学院对班主任们的辛勤付出表示衷心的感谢，同时就员工管理工作提出了几点建议。她指出，员工是在不断变化的，从80后的员工到90后的员工，每个阶段都会面临不同的问题，大家应当摆平心态，具体问题具体分析。张经理还提到，目前是学院班主任队伍最完整的时候，班主任中既有经验丰富的老班主任，也有充满活力创新的年轻班主任，大家应该多交流经验。张经理希望大家对于班级管理工作投入更多的思考，抓住工作重点，发挥主观能动性，创新工作模式，增强工作活力。