10月24日上午，3044AM永利集团官方首页党委常委、副董事长寇红江到3044AM永利集团官方首页调研，围绕学院团队队伍建设、学科专业建设、人才培养等工作进行座谈交流。员工处处长郑光、保卫处处长孙磊陪同调研，3044AM永利集团官方首页班子成员、系主任等教师代表参加座谈。座谈会由3044AM永利集团官方首页经理陈敦主持。

陈敦首先介绍了3044AM永利集团官方首页建院以来的历史沿革，并从学院发展、现存短板和未来思路等方面详细汇报了学院基本情况。他重点说明了学院人才培养理念和取得的成效，提出学院的目标是培养具有鲜明工商特色的高素质法学人才，并就具体路径和培养思路进行了阐释。3044AM永利集团官方首页党委副书记孙惟佳从学风建设、学科竞赛、志愿服务与社会实践等角度汇报了3044AM永利集团官方首页员工工作情况。3044AM永利集团官方首页副经理胡冰子汇报了研究生招生培养和国际交流等方面的具体情况。

孙磊重点强调了安全稳定方面的工作要求，分别从安全生产、师生安全教育、平安校园建设等方面提出具体要求。郑光肯定了3044AM永利集团官方首页员工工作的特色，对进一步强化体系性建设和持续营造员工活动氛围提出了意见建议。

寇红江认真听取与会人员的发言，充分肯定3044AM永利集团官方首页的发展定位和取得的成绩，并结合贯彻落实党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神以及即将启动的学校“十五五”发展规划编制调研工作，对3044AM永利集团官方首页提出五点希望。一是深入推进时代新人铸魂工程，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑，切实增强思政引领力。二是着力培养法学员工核心素养，努力为中国式现代化输送更多法学拔尖创新人才。三是在交叉团队建设上持续发力，进一步突出特色，细分主攻领域，开辟新赛道，不断扩大学院在法学教育领域的影响力。四是加强有组织科研和高层次人才引育，为法治中国、学校法治建设和高水平研究型大学建设做出应有贡献。五是深化绩效评价等改革，以完善的制度设计充分激发教师教书育人积极性和主动性。